人员发展

我们坚信"以人的能力为先",这是百胜一直成功快速发展的关键基石。

百胜坚持:

员工主导自我发展,主管提携他人成长:人员发展是由员工、主管和企业携手合作来成就的:我们鼓励员工主动学习,努力追求长期可持续的成长;我们一贯要求主管主动辅导员工,为员工发展提供条件、创造机会。

接力棒精神: 我们承诺培养出一棒比一棒强的团队。也就是说,每一位主管必须培养比自己更强的接班人,以支持企业更大的发展。

实践中学习: 在百胜,你有机会获得各种不同的工作经历,在面对挑战获得成就感的同时,最有效地快速成长。

职业发展

百胜的快速发展,为员工的职业发展提供了广阔的空间和无限的可能。同时,公司协助不同层级的员工规划了个人职业发展路径。你有机会在专业领域发展晋升,成为行业专家;你也有机会轮岗或跨部门发展,扩宽职业发展领域。

我们秉承并践行:

员工能在职业生涯中得以快速成长,充分发挥他们的潜力,让每个员工都能成就不凡!